Aushangpflichtige Gesetze
Jeder Arbeitgeber in Deutschland ist dazu verpflichtet, die relevanten Gesetze in seinem Betrieb auszuhängen, sobald er Mitarbeitende beschäftigt. Diese Pflicht gilt unabhängig von Branche oder Mitarbeitenden Anzahl.
In dieser nachfolgend auflistenden Übersicht, finden Sie alle aktuellen Aushangpflichtigen Gesetze in digitaler Form.
Sollte Ihnen die Druck-Variante eher zusagen, so liegt hierfür ein aktuelles Exemplar in jeder Geschäftsstelle, zur persönlichen Einsicht, entsprechend aus.
Linksammlung:
- AGG – Allgemeine Gleichbehandlungsgesetz
- ArbGG – Arbeitsgerichtsgesetz
- BGB – Bürgerliches Gesetzbuch
- Dienstvertrag – §§ 611 – 630 BGB
- ArbZG – Arbeitszeitgesetz
- JArbSchG – Jugendarbeitsschutzgesetz
- KindArbSchV – Kinderarbeitsschutzverordnung
- LadSchlG – Ladenschlussgesetz
- MuSchG – Mutterschutzgesetz
- MiLoG – Mindestlohngesetz
- MiLoV2 – Zweite Mindestlohnanpassungsverordnung
- HAG – Heimarbeitsgesetz
- ASIG – Arbeitssicherheitsgesetz
- ArbStättV – Arbeitsstättenverordnung
- BurlG – Bundesurlaubsgesetz
- EntgFG – Entgeltfortzahlungsgesetz
- KSchG – Kündigungsschutzgesetz
- NachweisG – Nachweisgesetz
- TzBfG – Teilzeit- und Befristungsgesetz
- BaustellV – Baustellenverordnung
- BetrSichV – Betriebssicherheitsverordnung
- BetrVG – Betriebsverfassungsgesetz
- BDSG – Bundesdatenschutzgesetz
- DSGVO – Datenschutzgrundverordnung
- FPfZG – Familienpflegezeitgesetz
- GeschGehG – Geschäftsgeheimnisgesetz
- IfSG – Infektionsschutzgesetz
- BEEG – Bundeselterngeld- und Elternzeitgesetz
- HinSchG – Hinweisgeberschutzgesetz
